независимое молодежное издание

Нужны ли нам руководители «в футляре»? PDF Печать E-mail
Автор: Виталий Хомутов   

Время течет быстро, и вот мы уже живем в век высоких технологий, Интернета, мобильной связи и прочих атрибутов современного скоростного ритма жизни. Но, не смотря на все это, то и дело приходится встречать чеховских «людей в футляре». Обидно когда такие люди оказываются на высоких должностях, особенно на выборных.

 

Успешное развитие органов самоорганизации населения напрямую зависит не только от активности жителей громады, но и от правильной гражданской позиции руководителей органов местного самоуправления.

К сожалению, порой происходит так, что жители села, поселка и города голосуют за партию, а по партийному списку в местные районные и областные советы приходят люди далекие от проблем простых избирателей. После выборов реальная работа таких новоиспеченных слуг народа зачастую ведется с нулевым коэффициентом полезного действия. Имея депутатский мандат, такие люди стремятся получить должность в органах исполнительной власти и местного самоуправления. И что мы тогда наблюдаем, живя в век высоких технологий, Интернета, мобильной связи и прочих атрибутов современного скоростного ритма жизни? А то, что, то и дело приходится встречать чеховских «людей в футляре». Обидно когда такие люди оказываются на высоких должностях, особенно на выборных. Как же рядовому избирателю не ошибиться в выборе? Как не поддаться на обманчивые обещания? А сделать это можно очень просто. И поможет в этом анализ работы тех руководителей, кто сейчас занимает выборные должности на местах и готовится остаться на них и после следующих выборов.

Например, каждый год Всекрымским конкурсом проектов и программ развития органов местного самоуправления проводятся конкурсы для органов местного самоуправления. Поэтому достаточно просто узнать, сколько тот или иной голова сельского, поселкового, районного и городского совета инициировал участие возглавляемого им совета в подобных конкурсах и уже становится очевидна его позиция. Если совет принимал, а тем более выигрывал данные конкурсы - это значит, что руководитель имеет активную жизненную позицию, если нет, то перед нами не кто иной, как чеховский чиновник «в футляре» у которого в душе извечная озабоченность «как бы чего не вышло». Нужны ли нам такие руководители? Ответ очевиден.

Современное законодательство о местном самоуправлении наделяет огромными полномочиями местные советы, поэтому от компетентности и активной жизненной позиции, избираемых нами голов сельских, городских советов и депутатов зависит развитие местных громад на ближайшие пять лет - пять безвозвратных лет нашей жизни! Поэтому задача представителей социально-активных групп населения, в первую очередь общественных лидеров, проводить разъяснительную работу среди населения, объяснять людям эти простые истинны.

Хочется добавить, что избиратели могут победить, а победят они тогда когда выберут действительно Народных избранников!